Les métiers évoluent. Apprenons à nous servir de l’IA.
Arrêtons de nier l’IA : elle est déjà là, dans tous les métiers. Mon rôle est de vous aider à travailler à l’ère d’aujourd’hui — en vous en servant, sous toutes ses formes, y compris métier, et dans un cadre maîtrisé.
L’IA, sous toutes ses formes
Du modèle qui tourne en local sur vos machines jusqu’à la formation de vos équipes : une approche concrète, orientée usage et conformité.
Faire tourner des modèles directement sur vos machines (Apple Silicon), sans envoyer vos données dans le cloud. Confidentialité, coût maîtrisé, souveraineté.
Spécialiser un modèle sur votre métier, votre vocabulaire et vos documents pour des réponses vraiment pertinentes — pas génériques.
Des assistants connectés à vos contenus (contrats, procédures, base de connaissances) qui répondent juste, sources à l’appui.
Coupler l’IA à vos workflows (n8n, outils internes) pour automatiser tri, rédaction, extraction et traitements répétitifs.
Former vos équipes à utiliser l’IA au quotidien, avec discernement — prompts, bons usages, limites, cadre RGPD et conformité.
Choisir les bons outils, les bons modèles et la bonne architecture selon vos besoins, votre budget et vos contraintes de confidentialité.
Vos données restent chez vous
Avec des frameworks comme Apple MLX, on fait tourner des modèles directement sur vos machines. Vos documents sensibles — contrats, données clients, savoir-faire — ne quittent pas votre environnement.
- Confidentialité : aucune donnée envoyée dans le cloud, cadre RGPD respecté.
- Coût maîtrisé : pas d’abonnement au token, on exploite votre matériel.
- Sur-mesure : un modèle spécialisé sur votre métier via le fine-tuning.
« Nier l’IA, c’est prendre du retard. La comprendre et l’encadrer, c’est reprendre la main. Je vous aide à faire le second choix. »
— Blaise Rubin
Pour aller plus loin
Quelques liens de référence sur l’IA locale (Apple MLX) et les usages de l’IA en entreprise (Claude).
Prêt à mettre l’IA au service de vos métiers ?
Audit, mise en place d’une IA locale, ou formation de vos équipes : parlons de votre contexte et définissons la bonne première étape.
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